員工大會|喜迎元旦

喜迎元旦

在陽歷2020年度的今天（12月31日）當我們還來不及顧及時間流逝的時候，新年的鐘聲已悄然而至。義烏市廣鴻無紡布有限公司召開了2020年度員工大會，我們都在各自的崗位上努力工作，共同告別這一年。

總經(jīng)理代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位家人致以衷心的感謝和崇高的敬意。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在進行了一系列改革,采取了多種措施，取得一定的效果。

具體如下:

一、 管理模式的改革

管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。公司對領(lǐng)導班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效。

二、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，我們引進了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入廣鴻大家庭，成為名副其實的廣鴻人。由于業(yè)務發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培訓，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。

三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)

公司領(lǐng)導班子對廣鴻家人們寄托著殷切的期望!廣鴻輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛廣鴻的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和 舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力，開創(chuàng)廣鴻輝煌。我們充分相信:所有的廣鴻人都將會廣鴻的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

以下是公司老員工引薦新員工進入廣鴻公司工作進行頒獎領(lǐng)取紅包的福利活動。

（2020年度新人引薦頒獎）

長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們要以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們廣鴻人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)廣鴻輝煌的未來!最后總經(jīng)理在這里祝福廣鴻家人們心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們廣鴻的事業(yè)蒸蒸日上。

關(guān)于廣鴻

浙江廣鴻無紡布有限公司成立于2003年，是一家集科、工、貿(mào)為一體高精科技型的現(xiàn)代化企業(yè)，是國內(nèi)綠色防護材料知名供應商。公司較早取得外貿(mào)自營進出口權(quán)。旗下有浙江龍呈計生用品有限公司等四家分公司。年產(chǎn)無紡布卷材數(shù)萬噸，年銷售收入數(shù)億元。產(chǎn)品廣泛應用于衛(wèi)生、醫(yī)療防護材料、綠色包裝材料、建材環(huán)保材料、綠色農(nóng)業(yè)防護等原材料供應領(lǐng)域,。擁有國內(nèi)最大規(guī)模無紡布無塵生產(chǎn)車間及高精密進口紡粘及紡熔復合生產(chǎn)線。同時還引進了數(shù)條全電腦高速凹版印刷機械等具有國際先進技術(shù)的輔助生產(chǎn)線。

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